PwC Denmark

Multiple industries

7,528 followers

Talent Attraction & Employer Branding Advisor at PwC Denmark

Talent Attraction & Employer Branding Advisor

Trives du i en rolle, hvor du både koordinerer og deltager på employer branding events, og kan du samtidig se dig selv drive og rekruttere til Trainee-programmet “Trustbuilder”, der er PwC’s pipeline ind til en spændende karriere som revisor?

Du får her muligheden for en udadvendt og varieret hverdag! Den ene dag står du nemlig på en uddannelsesinstitution og er i dialog med studerende, og den næste dag interviewer du kandidater sammen med ledere i PwC og vurderer, om kandidatens ønsker til en karriere og PwC’s behov matcher. Samtidig understøtter du vores strategi for tiltrækning ved at sikre alignment med vores Trustbuilder-program, som du driver i samarbejde med en lang række interessenter - blandt andet vores revisionsforretning samt Marketing & Kommunikation.

Du bliver en del af et mindre og voksende Talent Attraction-team, der arbejder både med rekruttering og employer branding. Vi har til huse i Hellerup, men du tager jævnligt ud af huset til events og netværksarrangementer, og når du ind imellem rekrutterer til PwC’s kontorer i Ringsted og Hillerød. Vi har et tæt samarbejde med vores andre kollegaer i Human Capital (HC), og vi arbejder ofte sammen om forbedringsprojekter, nye initiativer - vi spiser frokost på kryds og tværs og dyrker vores højt værdsatte fællesskab, bla. på “HC Away Days”.

Rekruttering og Kandidatoplevelsen i Centrum

Du får et særligt ansvar for vores Trustbuilder-pipeline og vores Trustbuilders rejse ind i PwC. Dette betyder, at du:

  • Planlægger og styrer PwC’s Trustbuilder-program i samarbejde med interessenter
  • Rekrutterer til programmet ved at sparre med ledere om tiltrækningsstrategi, skrive stillingsopslag, afholder samtaler sammen med ledere, hvor du bruger cases og rekrutteringstest (People Test Systems) og din evne til at stille gode spørgsmål
  • Rekrutterer til dine øvrige forretningsområder, som du skaber gode og dybe relationer til
  • Følger op - både på samtaler med kandidater og ledere samt dine igangværende events
  • Bidrager til at bruge vores HR Workday-system og data mest effektivt, så vi hele tiden udvikler vores tilgang til kandidaterne og markedet proaktivt

Din alsidige rolle gør, at du bruger dine 1-3 års erfaring til at balancere det analytiske aspekt i stillingen - der ligger i vurdere kandidater og forbedring af vores talent attraction arbejde - samtidig med, at du motiveres af relationsarbejdet og være “på” i marken.

Brænder du for at gøre en forskel?

Det er vores engagerede medarbejdere og partnere, der gør PwC til PwC. Sammen med Danmarks førende virksomheder, ejerledere og offentlige institutioner arbejder vi for at styrke tilliden i samfundet og være med til at løse væsentlige problemstillinger. Det gør vi med udgangspunkt i vores viden inden for revision, skat og rådgivning. Det er vigtigt for os at skabe de mest udviklende og fleksible rammer og en levende og inspirerende kultur for alle, der gør karriere hos os - lige fra vores mange studentermedhjælpere til de erfarne partnere. Brænder du ligesom os for at gøre en forskel? Og har du et godt hoved, et stort hjerte og et bredt smil, så kan PwC være det rette sted for dig.

Sådan ansøger du

Du ansøger ved at sende din ansøgning, cv og eksamensbeviser via linket øverst på siden. Du er mere end velkommen til at give Head of Talent Attraction, Rikke Nissen et kald på 21329612, hvis du har spørgsmål?

Ansøgningsfrist:Snarest muligt, vi screener og indkalder løbende - så søg hellere i dag end i morgen.

Tiltrædelse:01-03-2022

Arbejdssted:Hellerup

Hjemmeside:www.pwc.dk/karriere