Lider ventas retail - (cuernavaca) at Telefonica

Posted 2 weeks ago

CUENCA, MX
Telefónica Movistar (México)
Busca tu talento como LIDER VENTAS CANAL RETAIL
LUGAR DE TRABAJO: CUERNAVACA
Grupo Telefónica con operaciones en México desde 2001 a través de su marca Movistar, es una empresa líder en telecomunicaciones con presencia a nivel mundial que con espíritu innovador e inmenso potencial tecnológico ofrece soluciones de vanguardia.
Si eres una persona a la que le gustan los retos, abierta a los cambios e innovadora: ¡Telefónica México es el mejor lugar para ti!
Súmate al equipo y desarrolla el puesto: LIDER VENTAS CANAL RETAIL

REQUISITOS

  • Estudios Licenciatura en Administración de empresas/ Licenciatura en Relaciones Comerciales/ Licenciatura en Tecnología. (Cédula indispensable)
  • Especialización: Experiencia en ventas en áreas comerciales del sector de Telecomunicaciones.
  • Experiencia: Canales (Retail)
  • Competencias: Excelentes habilidades de Liderazgo, Contribución a Resultados comprobados, Visión de Negocio, Integridad y Trabajo en equipo.

EXPERIENCIA

2 a 3 años en ventas distribuidores, tiendas de autoservicio.Retail en TELECOM.
Manejo y Administración de personal
Diseño de campañas de promociones en línea.
Supervisión de tiendas, promotores y exhibiiciones de la marca.

CONOCIMIENTOS

  • Manejo de excel intermedio- avanzado
  • Gestión promotoría de ventas

FUNCIONES

  • Supervisar y actualizar la imagen de los puntos de venta asignados de acuerdo a los lineamientos establecidos.
  • Informar, capacitar y actualizar a la fuerza de ventas sobre procesos, oferta comercial y promociones vigentes.
  • Ejecutar la estrategia comercial de la gerencia en los puntos de venta asignados con el fin de cumplir con el objetivo mensual asignado.
  • Gestionar la relación con Agencias con respecto al personal de cada tienda con el objetivo de retroalimentar y fomentar la calidad de venta.
  • Reportar las incidencias operativas de cada uno de los puntos de venta asignados.
  • Generar los reportes requeridos por la Región acerca del estatus de cada uno de los puntos de venta asignados.
  • Implementar acciones comerciales que permitan alcanzar los objetivos asignados
  • Analizar los indicadores correspondientes al avance de objetivos de los puntos de venta asignado
  • Supervisar y actualizar la imagen de los puntos de venta asignados de acuerdo a los lineamientos establecidos.

Para Telefónica / Movistar, la diversidad es una fuente de talento a través de la cual promovemos la inclusión sin distinción por credo, raza, nacionalidad, clase social, generación, origen étnico, religión, sexo, género, estado civil, edad, discapacidad, orientación sexual, apariencia física o de cualquier otra condición personal para la contratación de nuestros colaboradores.

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